GEクリエイティブ
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About Us
私たちが描く未来
Vision
わたしたちは、
人財育成カンパニーとして、
あなたとグレートエンジニアを
目指したい。
人をかけがえのない財産と捉え、ここに集うすべての人が自律的に活動し、チャレンジできる環境を整え、それぞれの夢をかなえられるよう、キャリアデザインのためのプラットフォームを提供しています。
5年で社員の年収を2倍にすることを目標にしています。
わたしたちは、成果が公平、公正に評価されて心の充足が得られるとともに収入も上がる、そういった物・心ともに豊かになる会社でありたいと考えています。自ら努力し成長したことが自分に返ってくる。それこそがさらに成長しようというモチベーションにつながっていきます。
Message
代表メッセージ
夢をかなえる場を提供
私たちは、変化をおそれず新しいことに挑戦する人たちを応援します。一人ひとりが、自らのキャリアを自律的にデザインし、歓びにあふれた人生を送れるよう組織を挙げてサポートしています。
目指せグレートエンジニア！
代表取締役 畠山 丈洋
Ｔａｋｅｈｉｒｏ Ｈａｔａｋｅｙａｍａ
Policy
今後の方針
未経験者を積極採用し、育成する
ＩＴエンジニアは世界的にも人手不足の業種で、その需要は年々高まっています。ＧＥＣでは、これまでに未経験からＩＴエンジニアを目指す意欲的な方を積極的に採用し、教育制度により着実に実力をつけてもらう。さらにチャレンジする機会を設けることで、第一線で活躍できるエンジニアへと育成しています。
研修制度（ＧＥ大学）を充実させる
研修は、ＩＴスキル、業界研究、ビジネススキルの3領域14講座あり、より高度な知識を得ることにより、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、「理論学習（座学）」と「実践（日常業務）」の融合を目指しています。一人ひとりの成長の総和が組織の成長につながるという考えのもと、育成に力を入れています。
案件を拡充して、働き方の選択肢を増やす
幅広い業界で、多様なシステム開発の実績があり、ワクワクするような案件や、自分のスキルアップにつながる分野の案件、通いやすい勤務地など、自分のやりたいことや働き方に合わせてチャレンジできるような選択肢を増やしています。
キャリアと、心の充実を図る
キャリアの自律と自立を掲げ、キャリアコンサルタント（国家資格）による定期面談を行っています。変化が激しい現代社会を生き抜くためには、キャリア形成が必要不可欠になってきており、通常よりも5年前倒しの成長ができるような教育制度と心の充実を図るサポート体制を整えています。
Career Path
キャリアパス
GE大学（座学による学習）
カウンセリング（キャリア自律）
能動的案件選択（実践経験）
